年轻的他们还需磨砺(以苦为乐，年轻干部需加强基层锻炼)

基层是培养锻炼干部的“练兵场”，作为年轻干部、要深入基层品尝“味道”，方能磨砺自身品味，成就自我。

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”，基层工作生活条件艰苦，到基层首先要有吃苦受累的心理准备，要克服心理难关，必须清醒地认识到自己是服务基层的，要做好从“案头”走到“田头”的心里准备。现在，国家在年轻干部培养方面越来越重视基层，通过选调生、“下挂”公务员、驻村工作队等各种渠道，越来越多的机关干部下基层，在基层一线接地气、连民心，补短板、增阅历，使自己群众工作能力、处理实际问题能力、应对复杂局面能力都得到了提高，这种做法有利于年轻干部了解基层、服务基层，丰富工作阅历，积累群众工作经验，这也是加强机关干部队伍建设，关心、支持、帮助基层工作的有效方法。

千锤百炼方能炉火纯青，年轻干部当从基层磨砺中成长。基层环境苦，条件差，困难多，在基层工作，只有深入田间地头，深入群众家中，才能真正掌握民情，获得最准确的信息，才能在应对千头万绪的农村工作中逐渐提高自身化解复杂问题的工作能力，将理论知识与工作实际紧密结合。同时，切身体会过基层工作，在制定政策、开展工作的时候，能够更了解实情，更符合实际。当然，年轻干部下基层也拉近了党和人民群众之间的距离，增进了与基层群众的感情，使广大群众切实感受到党和政府的温暖，能够更好的树立党和政府的良好形象。

因此，到基层工作的年轻干部，要摆正位置，端正态度，放下架子、扑下身子，采用多种形式，广泛听取群众的意见建议，针对群众最急、最盼的事情，开放思路，谋发展、想对策、定措施，倾听群众的真实心声，了解其所思所想、所求所愿，真正解决他们的实际困难，不断从人民群众身上汲取深化改革、推动发展和维护稳定的无穷力量，让自己在基层的不断历练中成长成材，从而真正实现自身价值，为社会主义和谐社会的构建贡献自己的一份力量。