1989生活分享网“五险一金”对我们来说是再熟悉不过了！它关乎着我们每一个人的切身利益。但是很多人对“五险一金”的了解还是模糊，今天我们就来说一说到底什么是“五险一金”。
一、五险一金包含什么
五险一金即五种保险和一金。其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”则是住房公积金。
养老保险：是五种保险中我们最熟悉的一个。顾名思义就是为了老有所养的保障。法律规定，只要交满十五年的养老保险，劳动者到了法定退休年龄，就可以领取退休金。
医疗保险：劳动者在几十年的工作中，难免会有生病。医疗保险就是用作劳动者生病就医时报销用的。个人看病就医时，只要是符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、急诊、抢救的各项费用，国家都会给予一定比例报销，减轻劳动者的经济负担。
失业保险：是职工失业后，按照缴纳的年限领取相应失业补偿金。失业保险必须交够一年。
工伤保险：即劳动者在工作时或特定情况下，遭遇意外或得了职业病，严重者丧失劳动能力，甚至死亡时，认定为工伤时，用来支付医疗费用和赔偿金的。
生育保险：即女性劳动者因生育而暂停工作，提供工资津贴、生育费用报销的一种保险制度。
住房公积金：每个月缴纳一定的住房基金，平时不能取出使用，当劳动者住房、装修、退休时才可取出。
二、五险一金由谁承担
养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是由企业和个人共同承担缴纳。其中养老保险是单位承担百分之二十，个人承担百分之八。其他每个地区比例有所不同。
工伤保险、生育保险完全是由企业承担的，个人无需进行缴纳。
三、五险一金可以不缴纳吗
有很多企业，为了节约成本，会少缴甚至不给职工缴纳五险一金。《社会保险法》、《住房公积金管理条例》都有所规定：企业不按时足额为员工缴纳社保的，或是逾期不缴纳公积金的，都将被给予罚款等处罚。所以，劳动者一定要维护自己的合法权益。
综上所述，五险一金的作用非同一般，是一种可靠保障。所以每一个人都要熟知并用其保护好我们的切身利益！
