年薪缩水十倍(福州一公司遭员工投诉:承诺保底五千元工资却缩水至八百多?)

​近日,来福州打工的石女士向我们栏目求助,说她在福建升活时空数字有限公司做钟点工,公司承诺每月有5000元保底工资,但公司因单月收益不高,不但提前结束了合同,还拒绝支付合同上所约定的每月5000元保底工资。主播悦宁也第一时间赶往现场,一起来看。





合同被结束多月 保底工资仍未付清



石女士告诉记者,在去年4月份与福建升活时空数字有限公司签订了钟点工劳务合同,为期一年。合同约定每月保底工资5000元。


年薪缩水十倍(福州一公司遭员工投诉:承诺保底五千元工资却缩水至八百多?)


石女士表示,干了近2个月,双方就结束了合作。但包括押金在内有五千元的报酬,公司还没有发放,询问公司负责人也没有得到回应。

钟点工 石女士


就是有一次来了很多单,我们就4个人(干活)肯定来不及,之后公司就(被网络平台)屏蔽掉,好几天接不到单。(公司)说我们做得少。现在就是一直拖,拖到现在还不给我们。



年薪缩水十倍(福州一公司遭员工投诉:承诺保底五千元工资却缩水至八百多?)


情况是否如石女士所言呢?随后,记者陪同石女士来到福建升活时空数字科技有限公司了解情况。


钟点工 石女士


欠我的工资是6146元,加上780元的押金,共6926元。


公司负责人

你来坐着玩我也要发工资给你?这780元是你们学技能,培训的费用。我们请师傅来(教你们操作),给你买这设备工具,远远超过你交的钱。


年薪缩水十倍(福州一公司遭员工投诉:承诺保底五千元工资却缩水至八百多?)



经常被58平台屏蔽 钟点工无单可接




帮忙主播 悦宁

接多少单,他们控制不了,但是合同上确实已经明确约定有5000元底薪。


公司负责人

这个是没错,但是(石女士)在做的过程中,没有认真做,被客户投诉,影响我们的平台。等于今天做一下,后天(被平台)屏蔽三五天,经常没接单。最后被屏蔽了,就是罚款一个月。


钟点工 石女士


那这个跟我们没关系,不是我们(个人)负责,我们只负责接单。我上面领导派单。



据了解,这位团队负责人目前已经离开公司。为进一步了解情况,记者也当场拔打了这位负责人电话。



原钟点工团队负责人


接的单太少没有错,不是我们不愿意接单,因为后台也有操作错的时候。现在不是推卸责任,既然合同签下去了,工人拿这个工资是应该的。



公司负责人徐女士表示,石女士没有给公司创造利润,尤其去年五月份只接到4单家政服务,共计480元,他们愿意支付一定薪酬,但石女士要求拿五千元薪酬不合理。



公司方面:5月份单量甚少
只能“按天计薪”



为了推进问题的解决,记者建议双方围绕合同约定,各自退让一步,重新给出一个大家能够接受的范围。


钟点工 石女士


就给我5000元就行(总额),押金我也不要了。


公司负责人

第一你不服从,我派你去做护工你不去,第二网络平台造成屏蔽这个损失谁赔。



钟点工 石女士

因为它(合同)上也没规定,我们要做(护工)。因为我们只做保洁这一行。



最后,公司方面依然坚持自己的态度,表示石女士5月份工资按5天计算,实得833元,再加上4月份尚未结清的800元工资,总计工资尾款应为1633元。对此,石女士表示不能接受,现场双方未能达成一致。


年薪缩水十倍(福州一公司遭员工投诉:承诺保底五千元工资却缩水至八百多?)



法律人士:保底工资是企业承诺支付的最低工资



就此情况,记者也现场电话咨询相关法律人士。


福建合伦律师事务所 罗威律师

若已经约定保底的情况下,确实她没有产生任何的一个利润,那公司的话也要因为他签了这个合同,支付相应的报酬的,之所以有产生保底工资,就是因为她有可能会不产生利润的情况下,他也要支付相应的基本的一个生活费,那如果说你跟公司协商不成的情况下,那你可以找相应的劳动监察大队,或者相应的工商部门介入进行调解,若两者都解决不了的情况下,那咱们就只能通过法院的形式,或者提到劳动仲裁委员会,然后提出仲裁的请求。

目前石女士已经向福州市法律援助中心反映了她的劳务纠纷情况,福州市法律援助中心已受理石女士的申请,我们希望这件事会得到妥善的解决。