1989生活分享网上赛季鲁能寻“大鱼”未果的事实证明，国际足球市场的大鱼确实不好捞，但如今随着不断有苏宁、上港和申花等豪强跟麾下球员续约的消息被媒体曝出，本土球员市场上的大鱼同样难觅。这两天最被热炒的“大鱼”，当属中超升班马长春亚泰的谭龙，尽管谭龙已经 32 岁，但由于他和长春亚泰的合同已经到期，同时上赛季在中甲表现优异，以 15 场 11 球的成绩几乎凭一己之力帮亚泰冲入中超，让他成为了当下中超球员市场最炙手可热的香饽饽。
尽管有大咖爆料称上港已经用税前 500 万顶薪拿下谭龙，也有人说上港并未和谭龙接触，但无论哪种情况，看似谁都出得起税前500 万人民币顶薪，可并非谁都有可能接触谭龙。真正能够拿到这名中甲巨星的球队，无非还是上港这样的亚冠级别大城市豪门。
不只是谭龙，从客观情况来看，中超每支球队都有几名到十几名合同到期的球员，足协之前的新政中增加了中超球队关于本土球员的转会名额，由此前的 5 人增加至 8 人，也有希望以此来刺激本土球员的流动性，保证中超联赛活力的打算。可从实际情况来看，真正因为合同到期而改换门庭的中超首发球员，到现在还没有真正出现。
在苏宁续约吴曦，上港被曝出续约颜骏凌、王燊超、傅欢、蔡慧康、贺惯、于海、陈彬彬、李圣龙等球员，申花签下曾诚、冯潇霆，基本续约朱辰杰、蒋圣龙，卓尔基本续约刘云、李行之后，中超诸强的主力级别的合同到期球员，可能只有恒大的刘殿座、徐新、荣昊（与泰达结束租借合同），苏宁的顾超、吉翔、周云，鲁能的金敬道、韩镕泽，上海上港的石柯、张卫、杨世元、林创益，上海申花的李帅、孙世林、秦升、赵明剑、朱建荣（青岛黄海租借回归），重庆当代的元敏诚、冯劲，天津泰达的赵宏略、杜佳。
乍看起来可选之人确实不少，可考虑到上述球员上赛季在各自球队中的作用和表现，除了确实年龄过大（李帅），以及原俱乐部经营出现困境（元敏诚、冯劲）的情况，绝大多数人的第一选择肯定还是和现东家续约留下。毕竟留在自己最熟悉的环境，是人之常情，除非是走投无路，否则没有人愿意走出原来的舒适区。
另外，虽然中超各队能够签下的顶薪，都是税前 500 万人民币，但大城市豪门球队带来的加成，是其他中下游俱乐部无法比拟的。比如看起来到期球员最多的两支上海球队，真正另寻他队的合同到期球员，很可能用一只手就能数得过来。
同时像恒大、上港、鲁能这样的顶级豪门，也是合同到期球员的心之所向。因为豪门球队就意味着能够拿到冠军、拿到荣誉的机会，拿到的奖项和荣誉越多，也就可以拿到更多的奖金。按照足协新政，中超俱乐部的奖金限额为：中超和足协杯赢球奖 300 万元，平球奖 100 万元；亚冠赢球奖 600 万元，平球奖 200 万元。此外，俱乐部每赛季可设立不超过 1000 万人民币的机动奖金，自行决定如何使用。而这些奖金，中下游俱乐部恐怕在成绩并不起眼的情况下，是无法使用的，所以留给这些队拿来交流的球员不可能太多。
再者，豪门球队、大城市球队投资人，除了相对雄厚的资金实力，广阔的人脉资源也能为球员续约提供一笔隐形附加值。此前外媒曝出特谢拉 1200 万欧元年薪，由国内某品牌汽车以第三方赞助的形式，支付其中的 900 万欧元，虽然消息可信度不知几何，但至少让球员和经纪人看到了“合规”继续拿高薪的可能。
目前恒大球员刘殿座和徐新迟迟没有续约，或许就卡在拿到 500 万人民币顶薪之后，是否还能从恒大得到第三方支付补助上面。毕竟已经拿惯了高工资的恒大一线队球员，在连续降薪的第二年就只拿 税前 500 万，从情感上多少会有些难以接受。而包括被传和上港续约的或者还没续约的球员，他们中的很多人，比如国门颜骏凌，税前 500万年薪或许会被认为与自己的身份与贡献度不相符，而某些豪门球队的二门儿、甚至三门儿目前所执行的合同甚至都要比他这税前 500 万要高，身为正选国门怕也难免气馁与不平。
这种情况下，第三方支付也就显得非常重要了。中超 2019 赛季，恒大的天河体育场和上港八万人体育场球场边的广告牌上，都有大量类似电器、润滑油、速递、金融贷款服务和医药品广告。由于这些企业和恒大上港集团，除了场边广告赞助之外，没有其他业务往来的情况下，都有可能成为帮助两支球队实现第三方支付的企业和平台，关键就看两支球队的投资人，是否有能力说服这些企业为球员的工资埋单，或者找到其他的第三方企业，解决在 税前 500 万顶薪之外，补充球员工资的办法。当然，豪门球队中也并非所有人都能拿到这第三方广告赞助合同，这才有了刘殿座和徐新即便恒大给顶薪也不愿续约的情况。
中超豪门球队和大城市球队有招揽强援的办法，中下游小球队也应该有自己的生存之道。想要在中超生存得好，首先应该保证俱乐部财政健康，避免出现入不敷出卖血求生的窘境。比如像上赛季还能凭借一系列神奇的表演杀入争冠组，并一度将鲁能逼上险境的重庆当代，如果真的出现卖掉迪力穆拉提之后，还要接连失去元敏诚和冯劲的情况，大概率将很难重现 2020 赛季的神奇。
其次，提升青训和自身造血能力，也是中下游球队的当务之急。在各队转会名额放开，球员流动性不升反降的大环境下，能够更高能力产出高水平的青训小将，才能保证球队在满足联赛 U23、U21 球员政策的同时，实力也能得到稳步提升。
再者，就是提高慧眼识珠低级别联赛淘宝的实力。像泰达接连从中甲联赛和中超降级球队淘到宋岳和郑凯木这样的球员，便是在投入有限的情况下最大程度保障了球队的战斗力，到了关键时刻，还能偶尔靠这些低段位出身的球员帮助球队顺利过关。当然，这些都是建立在球队财政健康，能够正常运转的基础之上，否则别说税前 500 万顶薪，即便低薪生存都是难题。当然，如果豪门球队中有球员不想只拿顶薪却无法如愿，中下游球队也可以用有限的资源，在队中留出一个到两个能得到额外赞助的球员名额。或许这样的名额不如豪门多，但能吸引一两名较高水平的球员加盟，对于很多中下游球队来说也不失为一种提升球队水平的方法。
