1989生活分享网近日，一段视频在网络上流传，显示一名饲养员用竹竿催促大熊猫“暖暖”回家。4月17日，南京紫清湖野生动物世界就该视频发表了致歉信，并迅速做出回应。他们表示，涉事饲养员已被立即停止工作，且永不允许其在该园饲养大熊猫。
这个事件引起了很多人的关注和不同的看法。有人认为，熊猫被鸟啄都比这痛吧？五六米树上往下摔都没事，怎么竹竿拍一下就成大事了？难道真把熊猫当婴儿了？但是，专业的饲养员的做法可能不符合要求。有些人指出，熊猫对声音很敏感，也易受到惊吓，因此在熊猫吃饭时最好别打扰它，以免引起应激反应。其他饲养员会在深夜将熊猫带回家，但他们不会使用竹竿。相比之下，马来西亚“奶爸”经常抱着暖暖上下班，甚至剥开竹笋壳喂食它，看到这个事件可能会感到难过。
的确，大熊猫是国宝，是国民的宠儿，全社会对于大熊猫一向爱护有加。比如，4月17日，有游客向成都熊猫谷内的大熊猫泼水，惊扰了大熊猫。工作人员及时制止和现场批评教育该游客，并禁止其1年内再次进入熊猫基地参观。
作为大熊猫的饲养员，与它们朝夕相处，要格外有爱心和耐心。正如园方所说：“爱心和耐心是我园选择饲养人员最基本的岗位要求，尤其是对于大熊猫的照顾，更应做到全面、认真、专心、爱心。”
与那位游客明显的违反相关条例的不文明行为相比，这次动物园对饲养员做出的如此彻底处分有何依据？是因为监控录像发现这名饲养员平时经常有类似行为，还是因为园方有明确的规定而该员工违反了这些规定？园方没有提及这些细节。
在激烈的网络舆情压力下，园方所承受的压力显而易见。然而，把所有责任都推到饲养员身上并不是最佳的解决方案。
实际上，饲养员被停职的这一情景与“饭圈文化”十分相似。随着大熊猫成为“顶流”，有粉丝在微博上为它打榜，甚至直播它的日常生活。粉丝的言论和行为离客观和理性越来越远。例如，一只大熊猫被饲养员抱起来高高扔了一下，粉丝们就纷纷抨击饲养员粗暴对待，但是熊猫从两三米高的树上摔下来，他们却觉得很可爱。再比如，这次视频中有个女游客在大笑，粉丝们也指责饲养员的不当行为，但是饲养员如何能够控制游客的笑声？
面对饲养员被处分一事，有网友戏称：“丢工作和丢毛的区别”。我认为，尽管我们需要爱护国宝，但公众无需过度敏感。饭圈化背后隐藏着“物极必反”的风险。同时，从物竞天择的角度来看，过度保护大熊猫也不是什么好事。一次这种程度的拍打是否足以让这名饲养员失去工作？这样的处罚是否符合劳动法？在法治社会中，这是更为重要的问题。
