特斯拉裁员传闻：员工动向揭秘

近日，据彭博社报道，特斯拉似乎正准备着一轮新的裁员行动，公司要求所有经理审视其团队中的“关键”成员。

知情人士透露，特斯拉的美国经理们最近几天被要求对其领导的团队进行“二元评估”，以判断每个员工在岗位上的重要性。这一举动或许预示着特斯拉即将实施裁员计划，尽管这在公司历史上并不罕见。以往，特斯拉常常以过度招聘导致的效率低下为由进行裁员，但近年来，随着招聘速度的放缓，裁员举措似乎变得更加谨慎。

2022年，特斯拉新增员工达到了2.9万人，而到了2023年，这一数字仅为1.2万人。此外，去年年底，特斯拉通知其受薪员工，他们不会在年度绩效评估后获得通常的股票补偿。另外，员工对于年度加薪也表达了不满。尽管特斯拉表示将进行另一轮薪酬评估，但该评估却被推迟了。

特斯拉的裁员传闻引发了广泛关注，尤其是在员工和业界。对于这一动态，我们将继续关注，并尽可能提供进一步的解读和分析。在此期间，我们建议关注特斯拉官方的宣布和声明，以获取最新消息。